【博金網portable手機登入】孩子生病發燒!媽媽申請「家庭照顧假」被扣全勤獎金 雇主恐罰30萬_博金網手機版註冊

孩子生病發燒!媽媽申請「家庭照顧假」被扣全勤獎金 雇主恐罰30萬 只要家中有家人有預防接種或發生嚴重疾病、其他重大事故時,需親自照顧而請家庭照顧假時,不論男女皆可請假,雇主不得因此扣全勤或拒絕請假。(圖/本報資料照片) 線上麻將現金版 share-to-line share-to-facebook share-to-wechat 請用 娛樂城評價 微信掃描 QR Code copy-url Next 下一則新聞: 租民宿開直播!房東見「退房慘況」傻眼:像被轟炸 女星身分被起底喊告 share icon close icon A+ A- 容易百家樂 有民眾因孩子生病發燒向公司申請「家庭照顧假」,卻被公司視為缺勤扣除全勤獎博金網portable,台北市勞動局稽查 百家樂漏洞 發現雇主已違反《性別工作平等法》,最高可處30萬元罰鍰。勞動局表示,無論男女都適用家庭照顧假,過去也有不少男性提出請假。只要家人有預防接種或發生嚴重疾病 運動彩券朋友圈 、其他重大事故時,需親自照顧而請家庭照顧假時,不論男女皆可請假,雇主不得因此扣全勤或拒絕請假,請假日數併入事假計算,全年以7日為限。勞動局就業安全科長施貞夙指出,有一位媽媽為了照顧生病的小孩,向公司請了家庭照顧假,結果被扣除 百家樂作弊程式 全勤獎博金網portable,過去在民眾諮詢的案例中,有一名父親因為孩子生病無人照顧,向公司申請家庭照顧假,但被雇主拒絕。她表示,若雇主逕自認定勞工缺勤,或因此有 澳門百家樂 扣除全勤獎博金網portable等不利處分,經查證屬實,可依違反《性別工作平等法》規定,將開罰2萬至30萬元罰鍰。此外,施貞夙說,依照「勞動請假規則」規定,雇主不得因勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假扣發全勤獎博金網portable,雇主如有違法經查證屬實,可能會面臨《勞基法》裁處2萬元以上、100萬元以下罰鍰。另外,勞動局說明,因新冠肺炎疫情緣故,如果有員工請防疫照顧假,依照《勞基法》規定,雇主不得因員工請防疫照顧假而扣發全勤獎博金網portable,否則,也將會依法處罰雇主2萬元至100萬元 至尊麻將城 罰鍰。勞動局長陳信瑜還說,雖然《性別工作平等法》施行細則規定受雇者請家庭照顧假時,雇主可要求提出相關證明文件,但關於證明文件形式,無明文規定,只要能證明受雇者有需要親自照顧家屬的事實即可。

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